LIFT accompagna i e le giovani che hanno bisogno di supporto in un momento cruciale della loro vita: il passaggio dalla scuola al mondo del lavoro. Giunti al 7° anno scolastico (terza media in Ticino), questi ragazzi e ragazze possono decidere volontariamente di dedicare parte del loro tempo libero al lavoro in un’azienda. Per le imprese si tratta di un’opportunità concreta di trovare nuovi talenti o nuove leve. Le scuole supervisionano l’inserimento sul posto di lavoro settimanale avvalendosi del supporto del team regionale di LIFT. Da 20 anni il progetto LIFT previene in modo efficace il rischio di disoccupazione giovanile. Il progetto è finanziato attraverso risorse della Confederazione, dei Cantoni, delle fondazioni, dell’economia e organizzazioni.

Velocemente verso l’obiettivo

Agnieszka Potaczek, ex allieva LIFT, Amriswil (TG)
«Grazie a LIFT sono uscita dal mio guscio. Ho scoperto le mie capacità e ora mi sento molto più sicura di me. Al momento sono assistente di direzione di filiale nel settore del commercio al dettaglio e mi piacerebbe più avanti assumere la funzione di capovendita.»
LIFT per i e le giovani 🡪
«Grazie a LIFT sono uscita dal mio guscio. Ho scoperto le mie capacità e ora mi sento molto più sicura di me. Al momento sono assistente di direzione di filiale nel settore del commercio al dettaglio e mi piacerebbe più avanti assumere la funzione di capovendita.»
Agnieszka Potaczek, ex allieva LIFT, Amriswil (TG)
LIFT per i e le giovani 🡪
Virginie Dorthe, direttrice della scuola elementare e media di Cugy (VD) e dintorni
«L’introduzione di LIFT presso la nostra scuola mi ha consentito di gettare un ponte tra il mondo della scuola e quello professionale. In questo progetto non c’è che da vincere.»
LIFT per le scuole 🡪
«L’introduzione di LIFT presso la nostra scuola mi ha consentito di gettare un ponte tra il mondo della scuola e quello professionale. In questo progetto non c’è che da vincere.»
Virginie Dorthe, direttrice della scuola elementare e media di Cugy (VD) e dintorni
LIFT per le scuole 🡪
Gesa Gaiser, responsabile formazione professionale AMAG Group
«Il programma LIFT crea un indiscutibile valore aggiunto per l’economia, poiché facilita la transizione dalla scuola al mondo del lavoro e dà alle imprese l’opportunità di entrare presto in contatto con potenziali giovani talenti e di poterli col tempo integrare in azienda.»
LIFT per le aziende 🡪
«Il programma LIFT crea un indiscutibile valore aggiunto per l’economia, poiché facilita la transizione dalla scuola al mondo del lavoro e dà alle imprese l’opportunità di entrare presto in contatto con potenziali giovani talenti e di poterli col tempo integrare in azienda.»
Gesa Gaiser, responsabile formazione professionale AMAG Group
LIFT per le aziende 🡪
Matthias Aebischer, Consigliere nazionale SP/BE, Berna
«Da giovane ho io stesso prestato regolarmente servizio in un posto di lavoro settimanale. Credo che il modello LIFT sia eccezionale e che sia significativo sostenere progetti che promuovono l’integrazione professionale di ragazzi e ragazze nonché lo sviluppo delle loro competenze sociali e specialistiche.»
LIFT per i partner 🡪
«Da giovane ho io stesso prestato regolarmente servizio in un posto di lavoro settimanale. Credo che il modello LIFT sia eccezionale e che sia significativo sostenere progetti che promuovono l’integrazione professionale di ragazzi e ragazze nonché lo sviluppo delle loro competenze sociali e specialistiche.»
Matthias Aebischer, Consigliere nazionale SP/BE, Berna
LIFT per i partner 🡪

LIFT in cifre

68,4 %
La percentuale di allievi e allieve LIFT che cominciano un apprendistato subito dopo la scuola.
390
scuole partner
Il numero di scuole che partecipano al progetto LIFT in tutta la Svizzera.
21
Cantoni
Progetti LIFT locali sono presenti nella maggioranza dei Cantoni.
19
anni di esperienza
Dal 2006 il progetto LIFT crea prospettive professionali per i e le giovani che hanno bisogno di sostegno.
5
riconoscimenti
L’associazione LIFT ha ricevuto diversi riconoscimenti e recentemente è stata insignita del Premio Etico Svizzero.
26
unità di personale
6 persone presso il Centro di competenze e 20 persone nei team regionali lavorano a tempo parziale per LIFT.
Map

Le scuole partner

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News

Nuovo presidente dell’associazione LIFT
Michael Fahrni assume la presidenza

L’associazione LIFT è lieta di accogliere Michael Fahrni come nuovo presidente. In occasione dell’assemblea dei membri del 16.03.2026 è stato inoltre eletto nel comitato anche David Mermod. Insieme agli attuali membri del comitato Caroline Sahli, Frank Linhart, Jackie Vorpe, Livio Jenni e Noémie Duschletta, si impegnano per lo sviluppo strategico del programma progetto LIFT.

Valutazione 2025
Impatto confermato

Il rapporto di valutazione della SUFFP conferma che LIFT raggiunge i suoi obiettivi: il 66,5% dei e delle giovani accede direttamente a una formazione professionale (AFC/CFP), superando nettamente l’obiettivo del 50–60%. LIFT fornisce così un contributo rilevante all’integrazione professionale dei e delle giovani e alla prevenzione della disoccupazione giovanile in Svizzera.

Scoprite il potenziale di LIFT per i e le giovani, la scuola e l’economia.

Contatti

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